Қазіргі еңбек нарығында рекрутингтік агенттік немесе рекрутингтік агенттік өте берік орныққан. Мүлде басқа деректерге сәйкес, жұмыс іздеп жүрген Киев тұрғындарының шамамен 25% -ы оның қызметіне жүгінеді. Дегенмен, көпшілігі жұмыс берушілерімен тек тікелей сөйлесуді жөн көреді, өйткені сенім артады.

Көптеген компаниялар делдал рекрутерлеріне әртүрлі кандидаттарды алдын ала таңдауды, сондай-ақ өздерінің HR бөлімінің басқа функцияларын тұрақты түрде аутсорсингке бере бастады. Ал барлық рекрутингтік агенттіктердің міндеті ешбір жағдайда үміткерлердің жұмыс берушілерімен кездесуіне кедергі келтірмеу, тиісінше жұмыс берушінің бұйрығын орындау.