Секреты эффективного использования ярмарок вакансий для трудоустройства.
Секреты эффективного использования ярмарок вакансий для трудоустройства.
Логично, что наиболее быстрым способом поиска работы оказываются «дни карьеры» и ярмарки вакансий, проводимые средними и высшими учебными заведениями, образовательными центрами, центрами занятости.
Ярмарка вакансий . На указанное мероприятие, приглашают работодателей, которые в свою очередь занимаются отбором своих будущих сослуживцев среди выпускников и студентов.
Секреты эффективного использования ярмарок вакансий для трудоустройства.
Логично, что наиболее быстрым способом поиска работы оказываются «дни карьеры» и ярмарки вакансий, проводимые средними и высшими учебными заведениями, образовательными центрами, центрами занятости.
Ярмарка вакансий . На указанное мероприятие, приглашают работодателей, которые в свою очередь занимаются отбором своих будущих сослуживцев среди выпускников и студентов. Описанные ярмарки часто делаются в открытых, просторных помещениях, с размещением стендов работодателей. Последовательно обходя зал, соискатели находят общий язык с представителями понравившихся им компаний и фирм. По итогам такого контакта человек серьезнее узнает специфику будущей работы и требования к кандидату на ту или иную должность.
Для работодателя такая ярмарка – отличный шанс без значительных финансовых вливаний отсмотреть очень большое число кандидатов на определенные вакансии , провести собеседования, сформировать банки данных перспективных потенциальных кандидатов. Для соискателей выгоду таких ярмарок нельзя переоценить. Им представляется шанс за один день ознакомиться с представителями многих различных фирм, оставить свои координаты, взять телефоны работодателей, предъявить себя с наиболее выгодной стороны, а так же увидеть в целом рынок труда. Понять, с какими трудностями они столкнутся при работе в той или иной фирме.
Существенно – не упустить этой возможности и поучаствовать в таких мероприятиях с максимальной пользой. Чтобы отдача посещения ярмарки вакансий была полной, лучше всего запомнить несколько правил.
Click here to preview your posts with PRO themes ››
1. Перед началом этих мероприятий надо как можно больше узнать: состав фирм-участников, какие сферы и отрасли деятельности они представляют, время и дата проведения, продолжительность, какие семинары и конференции будут функционировать в рамках «дня карьеры» или ярмарки вакансий.
2. Заблаговременно приведите в порядок свое резюме, рекомендательные письма. Желательно иметь при себе и визитные карточки. Все это позволит вам выгодно выделиться среди своих конкурентов, претендующих на работу в аналогичной должности.
3. Оставляя собственные координаты, желательно постарайтесь взять контактные данные интересующего вас предприятия и представителя фирмы, с которым вы имели беседу . Узнайте, как его (ее) зовут, в каком отделе и кем он (она) работает. Далее это очень облегчит ваш контакт с работодателями, сделает от поступление на работу в требуемой должности просто вопросом «техники».
4. Также необходимо спросить у работодателя должностные обязанности интересующей вас должности, требования к кандидату на ту или иную вакансию.
5. Часто случается, что в интересующей вас организации нет открытых вакансий , знайте, что это еще не повод говорить работодателю «до будущего раза». Ведь можно получить информацию о возможности прохождения стажировки или практики с получением рекомендаций.
6. Никогда не выбрасывайте координаты работников, участвующих в работе ярмарки со стороны работодателей. Они могут оказаться нужными и пригодиться вам в скором времени для консультаций по специфике отрасли или ситуации на рынке.
7. Помните, оставляйте свои координаты в агентствах по трудоустройству и в кадровых агентствах, участвующих в работе ярмарки вакансий, участвуйте в семинарах по трудоустройству и конференциях ярмарок.
8. Вспомните все предложения дома, выберите наиболее интересные для вас. Решившись , начинайте приобретать необходимые для будущей работы навыки или сразу же направляйтесь в отдел кадров, если квалификации уже достаточно.
